格雷斯招聘职位搜索引擎

目前国内有上百家大大小小的人才网站，很多人才网站为了充实自己的招聘职位数据库，安排有专门的文职人员或摊派任务给销售人员以人工Copy的形式从其它人才网站收集招聘职位信息。
　　
人工收集有如下缺点：
效率低下
 人工Copy工作简单，枯燥无味，工作人员没有积极性。经常在目标网页及内部发布系统之间来回切换窗口，人员容易疲劳。
成本高
要雇佣专门人员及分配电脑资源。
信息更新不及时
 
重复劳动
不同的人才网站都存在大量的相同的招聘职位信息，采用人工收集方式时，往往将人员按目标网站进行分工，所以往往导致不同的人员从不同的网站Copy相同的信息。
信息可能不准确
收集人员为了完成任务，故意编造数据，滥竽充数。
收集人员拷贝粘贴的过程中，信息字段错位或者张冠李戴。
本系统以程序机器人的形式运行、能快速、方便、准确的从包括无忧工作网(51job.com)在内的各大知名人才网站上抓取其招聘职位及招聘公司信息，并保存到客户网站本地搜索数据库中。
本系统可以进行调度，每天定时自动在后台运行，以便抓取各网站最新发布的招聘公司及职位数据。
本系统可以根据目标网站上的数据字典与客户网站上的数据字典间的对应关系，自动将收集的信息按照客户网站设定的各个类别进行自动归类。
客户可以根据需要自动的或经人工确认后，将这些数据导入到人才网站在线数据库中。

系统功能：
搜集功能
整站搜索
搜索目标网站目前可以查询到的全部招聘职位及企业信息